スイスイ帰ろう水曜日！

９日水曜日、ラジオ体操のあとの朝礼で、

社長から『毎月水曜日をノー残業デー』が宣言されました。

今月は「過労死等防止啓発月間」です。

電通の長時間労働による社員の自殺・過労死が問題視されています。

当社においても、過去に水曜日はノー残業デーを行っていましたが、

次第にその習慣が消えてしまいました。

来週の１６日（水）は

「県民ノー残業デー」となっています。


仕事が忙しくなる年末、年度末には

非常に難しいと思いますが、

計画的に効率よく仕事をこなし、

水曜日は残業しないように努力しましょう。


とくに第３水曜日は大分県が「ノー残業デー」を

スローガンとしていますので、

必ず定時に帰りましょう。

早く帰り、家族サービス、個人的な趣味などをしたらどうでしょうか。

ＰＳ：大分県人は、全国と比較して働き過ぎだそうです。県民性ですかね？？？

１１月の早朝街頭啓発活動

１日、国道１０号交差点において、早朝街頭啓発活動を行いました。

寒い中、２９人が参加。

今週から朝晩の冷え込みが厳しくなりました。

ようやく晩秋らしい気候になりましたね。

久しぶりに青空の広がる中、気持ちよく活動が出来ました。

皆さん、ご苦労様でした。

ＰＳ：撮影者の影が映っています。日の出が遅くなった証拠ですね)^o^(

OBSテレビ放送 おおいた健康応援団キャンペーン

10月29日（土）、OBSテレビで18日に行われた

『健康寿命日本一おおいた推進フォーラム』の模様が放送されました。

その中で、当社の藤澤社長が飯倉寛子アナウンサーに

当社の健康経営についてインタビューを受けました。

その内容が放送されましたので、紹介します。

まず、健康経営とは、

「従業員の健康支援が会社の成長につながるという経営方針」

このインタビューで、

『みんなが健康で、”いきいき”と働いてくれることが、

会社にとって本当にうれしいことですし、

私にとっても嬉しいことだ』と述べました。

会場風景

健康経営優良事業所表彰

社長インタビュー

飯倉寛子OBSアナウンサーのインタビュー

大分県は、健康寿命日本一を目指しています。

当社も健康イベントに毎年参加し、社員の健康意識を高めています。

今年の「歩いて健康№１決定戦」、３連覇はなるでしょうか。残すところ１か月。

２チーム参加で競い合っています。

交通安全 無事故記録３６５日達成

１０月３１日、ラジオ体操のあとの朝礼で、

社長から、２９日で無事故記録が３６５日、１年を達成したことが報告され、

社員全員にささやかなプレゼントを、これからもなお一層安全運転に心がけるよう

挨拶した。

10/30時点で３６６日

プレゼント

10月25日~26日現場研修会

大分県補修・補強協会による、現場研修会に参加し、
九州新幹線（西九州）のトンネル工事現場、橋梁現場を見学しました。

ICT情報化施工の現場では、工事概要やICTの流れ、マシンコントロールについての説明を受けました。

見学の際、ご説明してくださった皆様及び工事関係者様大変お世話になりました。

有難うございましたm(__)m

次の日は、世界遺産である「軍艦島」を見学いたしました。この日は、運よく上陸できましたが、前日は天候不良のため上陸できなかったそうです。

補修できないほど、崩壊している箇所もあります。南北に約480m、東西に約180m、周囲約1200mという小さな面積に、最盛期には約5３00人もの人が暮らしていたそうです。島にいた時間は40分ほどでした。ただただ目の前の圧倒されているうちに終わってしまいました。

新入社員紹介

10月24日（月）、晴天のもと、ラジオ体操が行われ、社長の挨拶のあと、

今日から入社する新入社員が常務から紹介された。

社長のあいさつの中で、今回入社する社員が１９歳ということで、

会社の平均年齢が「０．５～０．６歳若返る」と！？。

建設業の高年齢化の中、希少な社員となります。

皆さんで温かく、時には厳しく指導して早く一人前になってもらいたいものです。

ラジオ体操

新入社員紹介

PS：常務の笑顔がいいですね)^o^(

ザビエルの道ウォーキング大会

１６日、日出町で開催された第１１回「ザビエルの道ウォーキング大会」に

『歩いて健康Ｎｏ．１決定戦」』の参加メンバー４人と

身体の健康志向に目覚めウォーキングを始めた社員１名、

さらに友達ファミリーが参加した。

参加メンバー

ワンちゃんも参加

未明まで雨が降り続き、予報でも雨。

誰の”おこない”が良いのか？

先週に引き続き、雨がやみ、ウォーキング中も降らずじまい。

良かったですね～～～

コース図

大会には、メンバー１名と友達ファミリーは５ｋｍコース、残りの４人は１０ｋｍコースに。

１０ｋｍコースは今年から、運営上と安全面から、バスで山の上のスタート地点まで行き、

山を下るコースは変更され、３コースが同じスタート地点となった。

中間地点の山田湧水までは、ほとんど上り坂。

初めで参加した社員は、途中から「きつい・・・きつい・・・」の連発。

同じコースを参加した子供たちの元気の良さにはビックリ！！！

途中、別府湾が見渡せる場所では、参加者が記念撮影。

中間地点の山田湧水を過ぎれば、ゴールまでほとんど下り坂。

２時間程度でゴール。

完歩者は、ご褒美に豚汁、ぎんなんが配布され、空腹を満たした。

御馳走と参加賞

１０ｋｍ完歩者

ＰＳ：昼食で打ち上げ。半ラーメン、半チャーハン、餃子、ビールで乾杯(^o^)

　　　メンバーの中のツワモノは、別府から歩いて会場まで、往復したようです。

　　　ウォーキング大会への参加、

　　　通勤を車からウォーキングに替えた社員、
　　　
　　　健康志向を意識する社員が多く見受けられるようになりました。

　　　これからも健康経営事業所として、健康意識を高めるよう

　　　　　　　　　　　　　　　　　　社員に広めていきたいものです。