平成２８年 仕事納め式

１２月２８日、１１時から仕事納め式。

まず、社長挨拶。９月の株主総会で新社長が誕生し、組織改革を行い、若返りを図り、

これからの抱負が語られた。

続いて、９月２９日に東部振興局長表彰を受けた社員に対して、

優秀社員表彰が行われた。

おめでとうございます。これからも良い評価を受けて、部長表彰を目指してください。

次に、管理室長から１年間の交通事故及び交通違反に関して、

加害者となる交通事故は０件、交通違反は３件（２人）との結果が報告され、

無事故・無違反者にＳＤカードが渡された。

　　スーパーゴールド　４人

　　ゴールド　　　　１１人

シルバー、ブロンズ、グリーンカードの社員は、ゴールドを目指してください。

最後に、１０月１日からＩＳＯ９００１：２０１５が運用されていますが、

２００８年版から２０１５年版への改定点、品質マニュアル、各規程、帳票類について

詳細な説明がありました。

平成28年度 忘年会

12月27日、6時30分から、平成28年度の忘年会が悠彩の宿「望海」で

同僚会主催により開催されました。

冒頭、同僚会会長の挨拶で「６つのお知らせとお願い」があり、

最後の６番目のお願いで、

『私も毎年、忘年会開始早々、お世話になった方々にお酌して、

自分の料理を食べないことが多々あります。

今回は、両隣の方々と親睦を深め、美味しい料理を食べて下さい』と挨拶。

同僚会会長　６つのお知らせとお願い

続いて、藤本会長、藤澤社長の挨拶、乾杯で開演。

会長挨拶

社長挨拶と乾杯

おかげで美味しい料理が堪能できました。

関アジ　いいですね！

途中、新入社員の紹介、挨拶

これからフリーとなり、お酌合戦！！！

写真はありますが、見せられませんですね(^^♪

最後の一丁締めを金光常務がグループ会社”メイテックス”の社員を紹介し、

メイテックス紹介

 「いよ～～～　パン！」

金光常務による一丁締め

閉会し、いざ、二次会へ・・・・・・・・・・・・！

防火訓練！

１７日、午後から防火訓練が行われました。

出火は、１階トイレ付近からの想定で行われ、

社内の社員が屋外に避難するのに１分３０秒。

消火器の使用方法の講習を受けました。

毎年のことですが、消火器にも種類があるそうです。

写真に示すように「普通」、「油」、「電気」火災用の３種類があり、

３つ表示があれば、どの火災でも使用可能。

また、消化する際、５ｍ程度から「暑さ」を感じたら、

消火器での消化は無理だそうです。

早く非難する方が良いそうです。

皆さん、火を出さないようお互いに気をつけましょう。

消火器使用法の説明

消火訓練

消火器仕様

明大ヘルメットが新しくなりました！

１５日から、当社のヘルメットが新しくなりました。

視界を良くし、さらにヘルメット内の換気を良くして、

社員の健康・安全面から、最新のヘルメットに変更しました。

社員の皆さん、頑張ってください。

12月15日 『おおいた冬の事故ゼロ運動』

１４日は、昨日１３日の市内の交通死亡事故を受けて、

別府警察署の依頼で緊急夕刻啓発活動を実施しました。

本日、２４日までの１０日間、『おおいた冬の事故ゼロ運動』が始まりました。

昨日に引き続き、国道１０号交差点において、早朝街頭啓発活動を行いました。

直前まで雨が降っていましたが、

参加者２１人の熱い思いが通じてか、雨が上がりました。

運動の基本は、

　　・夕暮れ時と夜間の交通事故防止

重点は、

　　・夕暮れ時と夜間の交通事故防止～

　　　早めのヘッドライト点灯・ライトアップ走行、反射材の着用～

　　・飲酒運転の根絶～飲んだらのれん～

　　・追突事故の防止～３秒の車間距離～

年末、この時期になりますと、人や車の往来が慌ただしくなり、

交通事故が多発する傾向があります。。

ドライバーはヘッドライトの早めの点灯をして、

脇見せず、進路の安全確認を徹底しましょう。

「全県交通非常事態宣言」 発令中

11月11日から30日までの20日間、

大分県警は「全県交通非常事態宣言」を発令しました。

県内では、9月16日からの56日間で11名が交通事故で亡くなり、

約５日に１件の死亡事故が発生したことになりました。

例年、日没がいっそう早まるこの時期は、横断歩道中の高齢歩行者が

犠牲になる死亡事故が多発しています。

ドライバーは早めのヘッドライト点灯に心がけてください。

また、ここ数日間で、高齢者による交通死亡事故が多発しています。

もみじマークの車には気を付けて思いやり運転でお願いします。

現在、今年の死亡者は３３人、昨年比－７人。

県警の目標３９人以下、達成まじかです。

これから年末を迎え、多忙な時期となり、注意力が散漫となりがちです。

安全運転を順守してください。

ご安全に。

本日、当社の国道１０号沿いの駐車場に

≪全県交通非常事態宣言　発令中≫の赤い幟を５本たてました(^O^)

スイスイ帰ろう水曜日！

９日水曜日、ラジオ体操のあとの朝礼で、

社長から『毎月水曜日をノー残業デー』が宣言されました。

今月は「過労死等防止啓発月間」です。

電通の長時間労働による社員の自殺・過労死が問題視されています。

当社においても、過去に水曜日はノー残業デーを行っていましたが、

次第にその習慣が消えてしまいました。

来週の１６日（水）は

「県民ノー残業デー」となっています。


仕事が忙しくなる年末、年度末には

非常に難しいと思いますが、

計画的に効率よく仕事をこなし、

水曜日は残業しないように努力しましょう。


とくに第３水曜日は大分県が「ノー残業デー」を

スローガンとしていますので、

必ず定時に帰りましょう。

早く帰り、家族サービス、個人的な趣味などをしたらどうでしょうか。

ＰＳ：大分県人は、全国と比較して働き過ぎだそうです。県民性ですかね？？？

１１月の早朝街頭啓発活動

１日、国道１０号交差点において、早朝街頭啓発活動を行いました。

寒い中、２９人が参加。

今週から朝晩の冷え込みが厳しくなりました。

ようやく晩秋らしい気候になりましたね。

久しぶりに青空の広がる中、気持ちよく活動が出来ました。

皆さん、ご苦労様でした。

ＰＳ：撮影者の影が映っています。日の出が遅くなった証拠ですね)^o^(

OBSテレビ放送 おおいた健康応援団キャンペーン

10月29日（土）、OBSテレビで18日に行われた

『健康寿命日本一おおいた推進フォーラム』の模様が放送されました。

その中で、当社の藤澤社長が飯倉寛子アナウンサーに

当社の健康経営についてインタビューを受けました。

その内容が放送されましたので、紹介します。

まず、健康経営とは、

「従業員の健康支援が会社の成長につながるという経営方針」

このインタビューで、

『みんなが健康で、”いきいき”と働いてくれることが、

会社にとって本当にうれしいことですし、

私にとっても嬉しいことだ』と述べました。

会場風景

健康経営優良事業所表彰

社長インタビュー

飯倉寛子OBSアナウンサーのインタビュー

大分県は、健康寿命日本一を目指しています。

当社も健康イベントに毎年参加し、社員の健康意識を高めています。

今年の「歩いて健康№１決定戦」、３連覇はなるでしょうか。残すところ１か月。

２チーム参加で競い合っています。

交通安全 無事故記録３６５日達成

１０月３１日、ラジオ体操のあとの朝礼で、

社長から、２９日で無事故記録が３６５日、１年を達成したことが報告され、

社員全員にささやかなプレゼントを、これからもなお一層安全運転に心がけるよう

挨拶した。

10/30時点で３６６日

プレゼント

10月25日~26日現場研修会

大分県補修・補強協会による、現場研修会に参加し、
九州新幹線（西九州）のトンネル工事現場、橋梁現場を見学しました。

ICT情報化施工の現場では、工事概要やICTの流れ、マシンコントロールについての説明を受けました。

見学の際、ご説明してくださった皆様及び工事関係者様大変お世話になりました。

有難うございましたm(__)m

次の日は、世界遺産である「軍艦島」を見学いたしました。この日は、運よく上陸できましたが、前日は天候不良のため上陸できなかったそうです。

補修できないほど、崩壊している箇所もあります。南北に約480m、東西に約180m、周囲約1200mという小さな面積に、最盛期には約5３00人もの人が暮らしていたそうです。島にいた時間は40分ほどでした。ただただ目の前の圧倒されているうちに終わってしまいました。

新入社員紹介

10月24日（月）、晴天のもと、ラジオ体操が行われ、社長の挨拶のあと、

今日から入社する新入社員が常務から紹介された。

社長のあいさつの中で、今回入社する社員が１９歳ということで、

会社の平均年齢が「０．５～０．６歳若返る」と！？。

建設業の高年齢化の中、希少な社員となります。

皆さんで温かく、時には厳しく指導して早く一人前になってもらいたいものです。

ラジオ体操

新入社員紹介

PS：常務の笑顔がいいですね)^o^(

ザビエルの道ウォーキング大会

１６日、日出町で開催された第１１回「ザビエルの道ウォーキング大会」に

『歩いて健康Ｎｏ．１決定戦」』の参加メンバー４人と

身体の健康志向に目覚めウォーキングを始めた社員１名、

さらに友達ファミリーが参加した。

参加メンバー

ワンちゃんも参加

未明まで雨が降り続き、予報でも雨。

誰の”おこない”が良いのか？

先週に引き続き、雨がやみ、ウォーキング中も降らずじまい。

良かったですね～～～

コース図

大会には、メンバー１名と友達ファミリーは５ｋｍコース、残りの４人は１０ｋｍコースに。

１０ｋｍコースは今年から、運営上と安全面から、バスで山の上のスタート地点まで行き、

山を下るコースは変更され、３コースが同じスタート地点となった。

中間地点の山田湧水までは、ほとんど上り坂。

初めで参加した社員は、途中から「きつい・・・きつい・・・」の連発。

同じコースを参加した子供たちの元気の良さにはビックリ！！！

途中、別府湾が見渡せる場所では、参加者が記念撮影。

中間地点の山田湧水を過ぎれば、ゴールまでほとんど下り坂。

２時間程度でゴール。

完歩者は、ご褒美に豚汁、ぎんなんが配布され、空腹を満たした。

御馳走と参加賞

１０ｋｍ完歩者

ＰＳ：昼食で打ち上げ。半ラーメン、半チャーハン、餃子、ビールで乾杯(^o^)

　　　メンバーの中のツワモノは、別府から歩いて会場まで、往復したようです。

　　　ウォーキング大会への参加、

　　　通勤を車からウォーキングに替えた社員、
　　　
　　　健康志向を意識する社員が多く見受けられるようになりました。

　　　これからも健康経営事業所として、健康意識を高めるよう

　　　　　　　　　　　　　　　　　　社員に広めていきたいものです。